Στην Grant Thornton, προχωράμε μεθοδικά, βήμα-βήμα, προς τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που επιβραβεύει τη σκληρή δουλειά, αναγνωρίζει έμπρακτα την αφοσίωση και προάγει μια συνεργασία αλληλοϋποστήριξης.
Το σύστημα ανταμοιβών μας αντανακλά την απόδοση και την προσήλωση των επαγγελματιών και βασίζεται σε αναφαίρετες αρχές διαφάνειας και ίσης αντιμετώπισης, με σκοπό την αναγνώριση της αξίας κάθε μέλους της ομάδας. Πέρα από έναν ανταγωνιστικό μισθό, επιβραβεύουμε τους ανθρώπους μας με ετήσιο bonus που αντικατοπτρίζει την ατομική και συλλογική απόδοση.
Η παροχή πλήρους ασφάλισης υγείας και ασφάλειας ζωής θέτει γερές βάσεις για την διασφάλιση της ευημερίας που χρειάζεται κάθε επαγγελματίας για να μπορεί να διατηρεί σταθερά υψηλά επίπεδα επιδόσεων.
Η πρωτοβουλία της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας αποτελεί έναν από τους κύριους τρόπους με τους οποίους ενισχύουμε την ευημερία και την ευεξία της ομάδας μας . Κατά τη διάρκεια του Αυγούστου, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να εργάζονται μόνο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, δίνοντάς τους την απαραίτητη ανάπαυλα για να αποφορτιστούν και να αναζωογονηθούν και, έπειτα, να επιστρέψουν δριμύτεροι με αυξημένη συγκέντρωση, κίνητρο και ενθουσιασμό.
Στο πλαίσιο εξυπηρέτησης και λειτουργικότητας, προσφέρουμε επίδομα βενζίνης αυτοκινήτου για την κάλυψη των εξόδων μετακίνησης. Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στη διευκόλυνση μετακίνησης των ανθρώπων μας, μειώνοντας την καθημερινή ταλαιπωρία και συμβάλλοντας σε μια καλύτερη, συνολική εμπειρία στον χώρο εργασίας.